SES Tokat Şube Sekreteri Saliha Şahin, Ebeler Günü vesilesiyle yaptığı yazılı açıklamada, ebelik mesleğinin Türkiye'deki sorunlarına dikkat çekti.

Şahin, üreme çağındaki kadınlar ve çocukların sağlık sorunlarının çözülmesinde önemli bir rol oynayan meslek grubu olan ebelerin, aile hekimliği uygulaması nedeniyle mesleklerinin adının bile değiştirildiğini belirtti. Aile hekimliği uygulamasının başarılı bir sistem olarak gösterildiğine dikkat çeken Şahin, koruyucu hekimliğin öncelikli hizmet olarak sunulmadığına vurgu yaptı.

Ebelerin iş güvencesinin büyük oranda kaybedildiğine de dikkat çeken Şahin, aile hekimliği uygulamasıyla birlikte sağlıkta özelleştirme çalışmasının ilk adımının atıldığını ifade etti. 

Taleplerini de sıralayan Şahin,

  • “Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek temel ücret
  • Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli sayıda istihdamının sağlanması,
  • Yıpranma payı sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin geçmiş yıllarını kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli,
  • Doğum izinleri 24 ay ücretli olarak yeniden düzenlenmeli,
  • Atama bekleyen binlerce ebenin kadrolu güvenceli ataması yapılmalı,
  • Ebelik mesleğinin görev tanımları yasal mevzuatta belirgin bir şekilde çizilmeli, belirsizlikler ortadan kaldırılmalıdır, mesleki tanımları düzenlenmeli,
  • Sağlıkta şiddete, baskıya ve mobbinge karşı önleyici, etkin şiddet yasası çıkarılmalı,
  • Aile sağlığı çalışanı değil, ebelik bağımsız meslek grubu olarak tanımlanmalı,
  • Performansa dayalı esnek ve kuralsız çalışmaya karşı güvenceli iş ve güvenli çalışma koşulları sağlanmalı,
  • DSÖ’nün hedefleri doğrultusunda ebeler güçlendirilmeli ve potansiyel güçlerini kullanmalarına fırsat verilmelidir.
  • Ebelikte yüksek lisans ve üstü eğitim alanlara, eğitim düzeylerinin karşılığı olan ek gösterge verilmemekte. Uzman ebe ve Dr. Ebe kadroları tanınmalı ve özlük hakları buna göre düzenlenmeli
  • Ebelerin kariyerleri önündeki engeller kaldırılmalı
  • Ebelerin karar alma süreçlerine etkin katılımın sağlanması” ifadelerini kullandı.