Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerini tamamlayarak 2024-2025 dönemi için geçerli olacak zam oranlarını ve önemli sosyal haklara ilişkin kararları açıkladı. 23 Ağustos'ta başlayan sürecin sonucunda, genele ilişkin mali ve sosyal hakları kapsayan 58 madde üzerinde uzlaşma sağlandı. Buna göre, tüm kamu görevlilerinin maaş artış oranları şu şekilde belirlendi;
• 2026 yılı Ocak-Haziran dönemi: %11
• 2026 yılı Temmuz-Aralık dönemi: %7
• 2027 yılı Ocak-Haziran dönemi: %5
• 2027 yılı Temmuz-Aralık dönemi: %4
Taban Aylığa 1000 Lira Zam
Kamu görevlilerinin taban aylıkları, 2026 yılının ilk altı ayı için 1000 Türk Lirası artırılacak. Bu artış, en düşük derecedeki personelin maaşında doğrudan iyileşme sağlayacak.
Belirli Gruplara Ek İyileştirme
Kararda, ilave ödemesi bulunmayan personel öncelikli olmak üzere bazı gruplara yönelik ek düzenlemeler dikkat çekti. Genel İdare Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda olup ilave ödemeden faydalanmayan personelin genel zam oranına ek olarak 10 puan daha artış yapılması kararlaştırıldı. Teknik, sağlık, avukatlık hizmetleri sınıflarındaki personel ile şef, amir, müdür yardımcısı ve müdür unvanlı personelin de mali haklarında iyileştirmeler yapıldı.
Sosyal Haklarda Önemli Adımlar
Kurulun kararları arasında sosyal haklara yönelik önemli maddeler de yer aldı;
• Yabancı dil tazminatları artırılacak.
• Koruma ve güvenlik personeline resmi ve dini bayramlarda fazla çalışma ücreti ödenecek.
• Engelli çocuğu olan ailelere yapılan yardım mevcut oranda artırılacak.
• Kamu konutlarından yararlanmada, kamu görevlisinin engelli olan eşi ve çocukları için süre uzatımına gidilecek.
Alınan kararlar, milyonlarca kamu çalışanını doğrudan ilgilendiren kapsamlı bir mali ve sosyal hak paketi olarak öne çıkıyor.
