Türkiye'de 30 milyondan fazla çalışanı doğrudan etkileyecek olan Türk İş Kanunu'nda köklü değişiklikler yapılması planlanıyor. Ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok konuda yeni düzenlemeler bekleniyor.
Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçen hafta toplanan 'Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda (YOİKK) da bu konu ele alındı. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.
Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçları, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenecek.
Mevcut durumda 45 saat olan haftalık çalışma süresinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma süresinin ise 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'ndan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında yaptığı açıklamada, esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını ve konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceğini ifade etmişti.
